编者按：今年以来，在公司新一届党委班子带领下，公司党委高举旗帜、忠诚担当、主动作为，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和光大集团党委各项工作要求，把方向、管大局、促落实，坚持“当下改”和“长久立”相结合，推进巡视整改常态化、长效化，推进“我为群众办实事”走深走实，做到“桩桩实事促发展 件件好事暖人心”，不断增加员工的幸福感、获得感和归属感。
一、真着急 真用心 真整改：推进巡视整改409条意见建议落地见效
今年，中青旅各级党组织按照中央要求和光大集团部署，接受全面政治体检，巡视整改的“当下改”成效显著，党的建设空前加强，群众路线得到贯彻。公司党委集中开展14场“抓整改、办实事”调研座谈会，向全体员工发放调研问卷，收集群众意见2311条，归纳整理为409条，纳入整改措施逐条落实回复，已于6月30日起正式启动回复工作。
截至8月26日，已完成95项落地举措，涵盖了公司员工所最为关注的11类重点问题，并在光大e信“中青旅”号中完成了5期回复。
各牵头部门高度重视员工提出的建议，通过制度的汇编与优化、业务办公流程的开发与提升、各类活动的组织召开、惠及员工建议的实施落地、pg电子官方的文化与品牌宣传的增强等举措，切实解决问题。
二、解决员工身边“急难愁盼”问题：研究合规性员工福利 完善员工保障措施
公司工会在公司党委领导下，充分发挥工会作为党密切联系群众的桥梁纽带作用，用心、走心、有心解决基层员工、分子公司员工的“急难愁盼”问题，创新开展各项工作。围绕关注员工最需最盼的问题，开办了第一期爱心暑托班—“青伢驿站”，切实解决了员工子女暑期“看护难”问题；围绕切实关心关爱员工，持续做好困难员工冬送温暖、夏送清凉、员工子女助学活动，为北京疫情期间受封管控影响入住山水酒店宿舍的员工送去慰问品和防疫物资，在公司石景山办公区建成女职工关爱室，深入实施暖心工程；围绕提高职工身体素质、丰富职工业余文化生活，组织了第六届“迎新春、送春联”活动、第七届厨艺大赛、三八妇女节系列主题活动、线上跳蚤市场、13家员工俱乐部招新和开展活动、制定发布《主题活动管理办法》并积极开展工会主题活动。
中青旅大厦作为中青旅员工每天朝夕相处的大家园，今年大厦主管部门业主部/后勤服务中心，在上半年办成流动之家、停车场临时停车优惠、中青旅大厦延长供暖等实事的基础上，学习兄弟企业关于员工福利的好做法，根据公司实际情况，下半年努力再办成八件实事。其中：已办成的三件实事为配合工会暑托班开班设立青伢驿站，提供场所及配套设施；为内部员工提供优惠的理发服务、设立优惠的自助洗护服务；正在落实中的五件实事为望京员工宿舍修缮、内部员工优惠洗车服务、中青旅大厦地下车库设立新能源汽车充电桩、中青旅大厦b1层设立员工健身房及加大员工餐厅优惠。
三、抓早抓小 广泛接受群众监督：开展工作作风等专题专项调研
公司党委组织开展工作作风等系列问题的专项调研，以匿名调查问卷方式，力求找准问题症结，采取有针对性的整改措施，彻底转变工作作风。
本次调研共梳理95个待整改事项，截至8月底，已完成整改并持续巩固整改成果38个，相关整改情况每周将通过光大e信“中青旅”号，向全体干部员工反馈整改进度，目前已公示三期，共18个问题。同时，公司纪委还专门设置了联系电话和实体信箱，畅通渠道，广泛接受群众监督，整改过程中干部员工如有任何意见建议，可取得联系。
“为群众办实事”活动开展以来，广大员工感受到了新一届党委的决心和新风，中青旅人“主人翁”意识得到了回归和强化，让公司“暖”起来、人心“热”起来、机制“活”起来、风气“淳”起来的成效逐渐彰显。中青旅党委将坚持“党建引领 文化凝心”，持续深化活动力度，与广大干部员工的联系更加紧密、关系更加和谐，不断凝聚起中青旅人干事创业、奋发有为的公司高质量发展磅薄力量。
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